Finance Technique & Trend

Aller au contenu | Aller au menu | Aller à la recherche

Tag - emploi

Fil des billets - Fil des commentaires

lundi 29 septembre 2008

Robert Half publie une enquête sur les outils de recrutement

Par Catherine Perrin le lundi 29 septembre 2008, 11:13 - Emploi

Les résultats de cette enquête sont un peu surprenants, en particulier parce que les incontournables nouveaux outils paraissent peu utilisés.

- 82% des recruteurs n’utilisent pas les CV thèques des sites d’emploi.

- 86% des recruteurs n’utilisent pas les outils en ligne de ciblage

- 73% exploitent les candidatures spontanées qu’ils ont reçues

- 46% font paraître leurs annonces dans la presse écrite spécialisée.

Seuls 5% des recruteurs entretiennent une présence sur les réseaux sociaux ou recourent aux blogs professionnels.

Pour en savoir plus et pour savoir ce que font les autres pays : http://www.roberthalf.fr/

aucun commentaire aucun rétrolien

dimanche 16 mars 2008

Cadres financiers, quelles sont vos priorités ?

Par Catherine Perrin le dimanche 16 mars 2008, 06:16 - Actualités

Exevidence a mené une enquête auprès de 41 cadres financiers pour connaître leurs priorités :

Les préoccupations des cadres financiers révèlent des professionnels ouverts sur un monde en pleine évolution. Les IFRS, le projet IFRS pour PME ainsi que l’harmonisation des US GAAP et des normes internationales sont des sujets qui viennent en tête des préoccupations ainsi que les changements de législation ou de règles (SOF, LSF).

La nécessité de réagir vite et les décisions prises de plus en plus rapidement sont mentionnées, ainsi que l’augmentation de la productivité demandée au sein des services financiers. Rien d’étonnant donc que la déontologie, l’indépendance et le contrôle interne fassent parti de leurs préoccupations. Les cadres financiers sont également touchés de plein fouet par l’internationalisation de leurs métiers, l’augmentation de la complexité de leur environnement.

Les projets qu’ils mènent sont multiples : ERP, LBO, fusion-acquisition. Les cadres financiers sont souvent des managers et ils montrent un intérêt marqué pour les questions de management, management d’équipe, intelligence émotionnelle aux côtés des questions techniques : consolidation, ingénierie financière, fiscalité, DCF, impairment test, évaluation des entreprises. Ils sont conscients des changements qui impactent sur leur métier : Bâle II, dématérialisation.

Télécharger l'enquête complète

Priorités des cadres financiers

aucun commentaire aucun rétrolien

lundi 5 novembre 2007

Les entreprises ont des difficultés à recruter certains postes de cadres financiers

Par Catherine Perrin le lundi 5 novembre 2007, 07:20 - Emploi

Selon une enquête de Robert Half Finance et Comptabilité, certains postes sont difficiles à recruter aussi bien à l’international qu’en France.

Les raisons sont multiples :

• Un contexte économique favorable

• Une nouvelle donne normative

• L’effet pyramide des âges qui commence à se faire sentir.

En France, selon cette étude, la pénurie touche d’abord les Directeurs Administratifs et Financiers suivis par les Analystes financiers et les Contrôleurs Financiers.

Les candidats ont aujourd’hui plusieurs offres et ils sont en mesure d’attendre une meilleure proposition si celle qui leur est faite ne correspond pas à leurs aspirations.

Parmi les avantages proposés aux salariés, figure le développement professionnel, la flexibilité des horaires et les jours de congés supplémentaires.

Cette enquête ne parle malheureusement pas des critères d’embauche (sexe, âge, origines culturelles, formation) : élargir ces critères à d’autres horizons pourrait aussi aider à réduire la pénurie de talents et de compétences.

Pour télécharger l’enquête :

http://www.roberthalf.net/Site/showpage.jsp?s=RHF_FRA&p=PRESS_ARCHIVE

aucun commentaire aucun rétrolien