Les résultats de cette enquête sont un peu surprenants, en particulier parce que les incontournables nouveaux outils paraissent peu utilisés.

- 82% des recruteurs n’utilisent pas les CV thèques des sites d’emploi.

- 86% des recruteurs n’utilisent pas les outils en ligne de ciblage

- 73% exploitent les candidatures spontanées qu’ils ont reçues

- 46% font paraître leurs annonces dans la presse écrite spécialisée.

Seuls 5% des recruteurs entretiennent une présence sur les réseaux sociaux ou recourent aux blogs professionnels.

Pour en savoir plus et pour savoir ce que font les autres pays : http://www.roberthalf.fr/