Finance Technique & Trend

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lundi 29 septembre 2008

Robert Half publie une enquête sur les outils de recrutement

Les résultats de cette enquête sont un peu surprenants, en particulier parce que les incontournables nouveaux outils paraissent peu utilisés.

- 82% des recruteurs n’utilisent pas les CV thèques des sites d’emploi.

- 86% des recruteurs n’utilisent pas les outils en ligne de ciblage

- 73% exploitent les candidatures spontanées qu’ils ont reçues

- 46% font paraître leurs annonces dans la presse écrite spécialisée.

Seuls 5% des recruteurs entretiennent une présence sur les réseaux sociaux ou recourent aux blogs professionnels.

Pour en savoir plus et pour savoir ce que font les autres pays : http://www.roberthalf.fr/

lundi 5 novembre 2007

Les entreprises ont des difficultés à recruter certains postes de cadres financiers

Selon une enquête de Robert Half Finance et Comptabilité, certains postes sont difficiles à recruter aussi bien à l’international qu’en France.

Les raisons sont multiples :

• Un contexte économique favorable

• Une nouvelle donne normative

• L’effet pyramide des âges qui commence à se faire sentir.

En France, selon cette étude, la pénurie touche d’abord les Directeurs Administratifs et Financiers suivis par les Analystes financiers et les Contrôleurs Financiers.

Les candidats ont aujourd’hui plusieurs offres et ils sont en mesure d’attendre une meilleure proposition si celle qui leur est faite ne correspond pas à leurs aspirations.

Parmi les avantages proposés aux salariés, figure le développement professionnel, la flexibilité des horaires et les jours de congés supplémentaires.

Cette enquête ne parle malheureusement pas des critères d’embauche (sexe, âge, origines culturelles, formation) : élargir ces critères à d’autres horizons pourrait aussi aider à réduire la pénurie de talents et de compétences.

Pour télécharger l’enquête :

http://www.roberthalf.net/Site/showpage.jsp?s=RHF_FRA&p=PRESS_ARCHIVE